about

Wie entstand die Idee des Blogs?

Die Idee ist nach und nach gereift. Bereits seit langem beschäftige ich mich privat mit Themen wie Projektmanagement, Digitalisierung oder Veränderung. Hierbei entstehen immer wieder interessante Sichtweisen auf verschiedene relevante Themen. Nach und nach habe ich begonnen, diese über soziale Medien zu teilen und zu verbreiten. Parallel habe ich etwas mit WordPress herumexperimentiert. So kam zwangsläufig irgendwann die Frage auf, warum ich meine Sichtweisen nicht weiter formuliere und in einem Blog veröffentliche.

 


 

Was ist das Ziel von danielreuland.com?

Ehrlich? Es gibt kein konkretes Ziel mit diesem Blog! Es ist die Idee, die man einfach umsetzt. Es wird sich zeigen, was daraus entstehen wird. Die Themen werden sich überwiegend um Projektmanagement, Customer Management und Digitalisierung drehen. Es werden Themen miteinander verglichen und andere vermeintlich gegebene Themen in Frage gestellt

 


 

Wer ist Daniel Reuland?

  • geboren im September 1983
  • gelernter Industriekaufmann
  • Studium der europäischen Betriebswirtschaft an der Euro-FH im Fernstudium
  • beruflich vom Kundenbetreuer über den Projektmanager hin zum Prozessverantwortlichen im eCommerce Bereich
  • wohnhaft in Kaiserslautern

Nach einer Lehre als Industriekaufmann habe ich BWL im Fernstudium studiert, was auch ein paar Jahre gedauert hat. Schließlich hat man als junger Kerl ja auch noch ein paar Flauseln im Kopf. Finanziert habe ich mir das Ganze in dem ich bei UPS Pakete geschleppt, sortiert und gestapelt habe.

Noch vor Ende des Studiums habe ich bei der damaligen debitel AG (heute freenet) in der Kundenbetreuung angefangen. In 4 spannenden Jahren durfte ich dort Unternehmenszusammenschlüsse und Systemmigrationen erleben und aktiv begleiten. Anschließend ging es für 2 Jahre zur 1und1. Dort habe ich als Projektmanager kleinere aber vor allem größere Projekte umsetzen dürfen. Beispiel gefällig? Einführung eines flexiblen Gehaltsmodell im Customer Care.

Nach insgesamt 6 Jahren in Konzernen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern bin ich heute bei einem erfolgreichen Mittelständler mit knapp 300 Mitarbeitern.

In meiner Freizeit bin ich mit meinen beiden Töchtern unterwegs. Aber auch beim Fußball verbringe ich viel Zeit. Seit Jahren zieht es mich auf den Betzenberg, auf dem ich schon viele Höhen und Tiefen erleben durfte und immer wieder interessante Zusammenhänge zwischen Fußball und Management feststelle. Das dritte Hobby ist das Lesen. Neben Krimis und Thrillern vor allem Fachbücher zu Management, Innovation, etc.